Betriebliche
Gesundheitsförderung

Neue Zeiten,
neue Möglichkeiten

Glückliche, entlastete Mitarbeiter können jeden Tag Großartiges leisten.

2 junge Menschen, die einen überlegten Gesichtsausdruck haben
Hände von mehreren Menschen die auf einen Laptop zeigen
Junge Frau im Gespräch mit einem Mann vor Laptop
junger Mensch vor dem PC

Be smart

Mitarbeiter wollen gehört und verstanden werden. Probleme oder negative Gedankenmuster und unausgesprochene Konflikte die Mitarbeiter nicht mitteilen können, belasten die Person, und das Arbeitssystem. 

Wenn der Rucksack der Belastungen zu schwer wird, wie fokussiert und motiviert kann man dann noch arbeiten?

Ich begleite Ihre Mitarbeiter professionell und flexibel, bei Stress, Leistungsdruck, oder Antriebslosigkeit. Unkompliziert im verschlüsselten Beratungsraum und mit anonymer Abrechnungsmöglichkeit.

Vorteile für Ihre Mitarbeiter
Vorteile für Ihr Unternehmen

Resilienz


Erweiterung der Fähigkeiten im Umgang mit Belastungen

Konfliktlöse-strategien

Klare Kommunikation = entspanntes Arbeitsklima

Arbeits-zufriedenheit


Für eine Entlastung der gesamten Organisation

Stress-management

Reduktion der Fehlzeiten und Krankenstände

4 Personen die an die Wand gelehnt auf Ihr Handy schauen
Mag. Tanja Ladstätter

Mag. Tanja Ladstätter

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Klinische- und Gesundheitspsychologin

Tanja Ladstätter

Menschen in ihren Herausforderungen zu begleiten, ist seit Jahren mein „daily business“.  Die eigenen Wünsche, Fähigkeiten und Grenzen zu kennen und dafür auch einzustehen zu können, sind der Schlüssel zur eigenen beruflichen Zufriedenheit.

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Business Booster

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Wie nehme ich Probleme aus dem Beruf nicht mit nach Hause?

Woran merke ich, wenn ich nicht genug Ausgleich zu meinem Arbeitsleben habe?

Wie kann ich effektiv und langwirkend für den passenden Ausgleich sorgen?
Wie kann ich meine Arbeitszeit sinnvoll und effektiv strukturieren?

Wie arbeite ich bestmöglich konzentriert und fokussiert?
Wie gehe ich mit besonderen Belastungen im privaten Umfeld um?

Antriebslos und unmotiviert, was kann ich tun?

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